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公司党委扎实做好2015年度党员领导人员 “三严三实”专题民主生活会前各项准备工作
党工部   10/8/2016 3:55:20 PM

按照久事(集团)公司党委《关于召开2015年度直属企业党员领导人员“三严三实”专题民主生活会的通知》要求,为确保2015年度民主生活会高要求、高质量、高标准召开,公司党委认真研究制定了民主生活会实施方案和工作安排表,扎实做好会前各项准备工作。

认真研读有关文件,深化学习研讨成果。围绕践行“三严三实”的民主生活会主题,公司党委采取中心组集体学习和领导班子成员自学相结合的方式,重点学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《国务院办公厅关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》等文件,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求。领导班子和班子成员对“三严三实”三个专题学习研讨情况进行梳理,从而进一步认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范,查缺补漏、巩固成果。领导班子还对贯彻执行中央八项规定、落实加强作风建设措施方面,坚决防止“四风”反潮回潮等问题进一步回顾梳理,为开好专题民主生活会奠定了思想基础。

多种形式征求意见,找准症结认领问题。公司领导班子为进一步找准问题,广泛征求意见建议。一是领导班子成员深入各自联系点企业召开了7次座谈会,听取党员群众意见;二是召开1次意见征询会及1次与公司领导对话恳谈会,进一步听取党员、劳模、民主党派、青年员工等各类代表的意见建议;三是领导班子成员个别访谈征求了28位基层班子成员的意见;四是领导班子成员参加所在党支部的组织生活会,主动听取支部党员意见;五是网上公开征求意见,公开电子邮箱,全面听取职工群众意见;六是开展“三必谈”。公司党政主要负责人同班子每个成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间的谈心活动;七是扩大谈心谈话的范围,主动接受党员干部群众的约谈。

在广泛征求意见的基础上,领导班子经过汇总梳理,认真查找践行“三严三实”方面存在的突出问题;班子成员把自己摆进去,筛查问题、找准症结,主动认领问题。并以此作为对照材料的提纲和进行批评与自我批评的主要依据。

认清问题深入剖析,撰写对照检查材料。领导班子和班子成员针对查摆出的在修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题;遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题;落实党风廉政建设主体责任和监督责任、履行保密工作责任制等方面存在的问题, 从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。在此基础上,领导班子撰写对照检查材料,班子成员形成个人的发言提纲。从而使民主生活会的开展能够做到情况明、方向对,确保民主生活会开出质量、开出效果。